Als directeur van Nehalennia Kruisweg geef ik nu alweer zo’n vier jaar leiding aan het locatiemanagementteam en deze mooie school.
Ik ben van oorsprong psychiatrisch verpleegkundige, een prachtig vak, waar ik nog steeds een warm hart toe draag. Naast mijn dagelijkse werk als directeur werk ik, wanneer mijn tijd het toelaat, als verpleegkundige nog oproepdiensten op de high intensive en medium care afdeling van Emergis.

In Emergis is mijn leidinggevende carrière ook begonnen, en heb daar o.a. als afdelingshoofd en weekend-, avond-, nachthoofd gewerkt.
Vanuit de zorg ben ik overgestapt naar het onderwijs. Bij Scalda heb ik gewerkt in diverse leidinggevende rollen, zowel in de zorgopleidingen als volwasseneducatie. In die periode ben ik ook afgestudeerd aan de universiteit van Tilburg als Master in Management of Education.

Als directeur ben ik integraal verantwoordelijk voor het onderwijskundig beleid op de school, waaronder onderwijs, onderwijsresultaten en onderwijsinnovatie. Daarnaast ben ik verbonden aan het Zeeuws schoolleidersplatform, een netwerk van schoolleiders waarin leren en innoveren centraal staan.

Maar de echte reden waarom ik als schoolleider ben gaan werken, is mijn ambitie om zeker voor kwetsbare doelgroepen het verschil te maken. "All children have wings, we teach them how to fly." Dat laatste maakt het bruggetje naar mijn eerste onderwerp, een onderwerp waar ik zeer trots op ben en waar u in een aparte nieuwsbrief ook al over bent geïnformeerd.