Eind vorig schooljaar zijn we als school in het kader van collegiale visitatie bezocht door het Ostrea-lyceum. Het MT van het Ostrea heeft onze school bezocht, een rondleiding gehad en interviews afgenomen bij de teamleiders, de directeur, een medewerker van het ontwikkelteam en drie bovenbouw- en drie onderbouwdocenten.
Conclusie van het Ostrea-Lyceum:
"Nehalennia Kruisweg heeft de afgelopen jaren grote stappen gezet in de professionele cultuur en van daaruit in de professionele ruimte (ruimte die wordt gegeven en ervaren door docenten). Er wordt gewerkt met een bottom-upstructuur, waarbij docenten met initiatieven komen en waar zijzelf aan het roer staan van de verandering. Ze zijn geen uitvoerders, maar bedenkers. Bij Nehalennia is er sprake van een professioneel leerklimaat. Er wordt op een doordachte manier gewerkt aan professionele ruimte, bijvoorbeeld door de inzet van experts. Als Ostrea-lyceum waren we onder de indruk van de manier waarop Nehalennia Kruisweg de ontwikkeling rondom de professionele ruimte heeft vormgegeven. Als je het ons vraagt: een voorbeeld voor velen!"
Leonard Debbaut, directeur locatie Kruisweg: 'Een mooie conclusie, waarvan ik me ervan bewust ben dat dit voor de een wat zichtbaarder zal zijn dan voor de ander. Het geeft zeker de motivatie en intenties weer van hoe wij leiderschap in relatie tot professionele ruimte op de Kruisweg zien."
In 2025 zullen de algehele conclusies van alle scholen gerapporteerd worden in het Zeeuws Schoolleidersplatform, en zullen we als Zeeuwse scholen gezamenlijk nadenken over welke lessen we kunnen trekken en hoe we dit de komende jaren blijvend gaan agenderen.
Conclusie van het Ostrea-Lyceum:
"Nehalennia Kruisweg heeft de afgelopen jaren grote stappen gezet in de professionele cultuur en van daaruit in de professionele ruimte (ruimte die wordt gegeven en ervaren door docenten). Er wordt gewerkt met een bottom-upstructuur, waarbij docenten met initiatieven komen en waar zijzelf aan het roer staan van de verandering. Ze zijn geen uitvoerders, maar bedenkers. Bij Nehalennia is er sprake van een professioneel leerklimaat. Er wordt op een doordachte manier gewerkt aan professionele ruimte, bijvoorbeeld door de inzet van experts. Als Ostrea-lyceum waren we onder de indruk van de manier waarop Nehalennia Kruisweg de ontwikkeling rondom de professionele ruimte heeft vormgegeven. Als je het ons vraagt: een voorbeeld voor velen!"
Leonard Debbaut, directeur locatie Kruisweg: 'Een mooie conclusie, waarvan ik me ervan bewust ben dat dit voor de een wat zichtbaarder zal zijn dan voor de ander. Het geeft zeker de motivatie en intenties weer van hoe wij leiderschap in relatie tot professionele ruimte op de Kruisweg zien."
In 2025 zullen de algehele conclusies van alle scholen gerapporteerd worden in het Zeeuws Schoolleidersplatform, en zullen we als Zeeuwse scholen gezamenlijk nadenken over welke lessen we kunnen trekken en hoe we dit de komende jaren blijvend gaan agenderen.